Login >

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

Lekker werken begint vanaf de kennismaking met Payrollmasters bv.


Want werken met ons is, transparant, alles digitaal, flexibel, kennis van zaken en dus lekker geen rompslomp.

Bijvoorbeeld, u mag zelf personeel 2 jaar flexibel laten werken, maar wij kunnen u 5,5 jaar bieden! Alles volgens de regels en inclusief pensioen.

Nu het grote voordeel van Payrollmasters: Als het personeel niet ziek is (maar wie in de bouw is nooit ziek?) zijn we net zo duur of goedkoop als wanneer u zelf personeel verloond. Maar als iemand ziek wordt, zijn wij ineens echt veel goedkoper! Omdat wij u dan namelijk helemaal niets in rekening brengen, ook wel een héél lekker gevoel.
lekker-werken_home-helm400
Dus als u een betrouwbare partner zoekt voor uw personeel, neem dan contact met ons op of stuur ons een e-mail.
Of bel even met 085-760 86 86, voor een geheel vrijblijvend en informatief gesprek.

Want een ding weten we 100% zeker, straks zegt u ook, Payrollmasters, dat is pas echt lekker ontzorgen!

Deze Zoete Bouwvakkertjes ook op uw bureau?


Bij onze eerste kennismaking, waar we u geheel vrijblijvend informeren over onze vele mogelijkheden voor u en uw bedrijf, krijgt u gratis deze glazen pot vol met lekkere Zoete Bouwvakkertjes.

Ook altijd met een glimlach en snel bij de hand. En geen zorgen als de pot leegraakt, want we sturen u als kennismaking sowieso een aanvulling toe.

Laat het ons maar even weten.

Contact

Waarom Payrollmasters?

Payrollmasters neemt de administratieve taken over. Payrollmasters wordt de juridische werkgever. Uw functie is daardoor veranderd van werkgever naar opdrachtgever.
Lees meer

Hoe werkt Payrollmasters?

De onderneming waar u solliciteert of die u werft, meldt u direct aan als werknemer bij ons. U komt dus op de loonlijst bij Payrollmasters, een bedrijf dat gespecialiseerd is in ‘werkgeverschap’. De voordelen zijn evident.
Lees meer

Is Payrollmasters nuttig voor u?

Zeker! U betaalt een van tevoren afgesproken tarief per uur. Personeelskosten worden goed begrootbaar. Dat merkt u als uw klanten een bedrag in rekening wordt gebracht waar 1 op 1 uren van het personeel in begroot zijn.
Lees meer

Voordelen werknemers

Er zijn een heleboel voordelen m.b.t. payroll. De belangrijkste is misschien wel dat u zich volledig kunt richten op waar u goed in bent: ondernemen. Kijk op deze pagina voor de belangrijkste punten op een rij.
Lees meer

Het laatste nieuws

/ Alle berichten
02
FEB
2017

Minister van Arbeidsverhoudingen nodig

Wat we nodig hebben is een Minister van Arbeidsverhoudingen De statistici van het CBS zijn de blijde boodschappers...
06
DEC
2016

Wet WAS-Inhoudingsverbod gaat in op 01-01-2017

2 december 2016 –   Wet WAS (Wet Aanpak Schijnconstructies): Het inhoudingsverbod gaat in op 01-01-2017,...
17
NOV
2016

Feedback Wet DBA naar Tweede Kamer

15 november 2016 Een kwart van de zzp’ers, ofwel zelfstandig professionals (zp’ers), overweegt zijn...
27
OKT
2016

Werkgevers Bouw niet verplicht huisvesting arbeidsmigranten te vergoeden

27 oktober 2016   Rechtspraak: Werkgevers Bouw niet verplicht huisvesting arbeidsmigranten te vergoeden  ...